Comment savoir si je peux prendre ma retraite à 60 ans ?
Si vous êtes fonctionnaire, alors vous devez attendre d’avoir 62 ans et cotiser un nombre de trimestres donné avant de prendre votre retraite. Mais, il faut savoir que certaines conditions vous permettent de partir plutôt à la retraite sans attendre vos 62 ans. Dans la majeure partie des cas, vous ne pouvez prendre une retraite anticipée que si vous êtes en situation de handicap ou d’incapacité permanente. Par ailleurs, il existe des conditions dans lesquelles vous pouvez prendre votre retraite à 60 ans sans avoir un problème de santé particulier. Découvrez tout dans cet article.
Plan de l'article
Quelles sont les différentes conditions pour partir en retraite
De façon générale, il faut savoir que vous devez attendre d’avoir 62 ans avant de prendre votre retraite. Aussi, il est important qu’à vos 62 ans, vous ayez cotisé au moins 172 trimestres durant toute votre carrière. Si le nombre de semestres requis pour aller à la retraite est insuffisant, alors vous devez encore attendre quelque temps pour valider le reste des trimestres. Si par exemple, vous en êtes à 168 trimestres lors de vos 62 ans, vous devez encore valider 4 trimestres en plus. Une fois que le nombre de trimestres a été complété, vous pourrez alors faire une demande pour avoir une retraite totale.
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Si vous réunissez 172 trimestres à vos 62 ans, alors vous pouvez partir en retraite immédiatement. Pour prendre votre retraite, vous devez attendre le premier du mois qui suit votre mois d’anniversaire. Si vous êtes née un 1er, alors vous pourrez immédiatement prendre votre retraite. Vous bénéficierez de toutes vos pensions sans aucune autre condition.
Comment partir en retraite anticipée ?
Il faut noter que tout le monde n’est pas obligé d’avoir 62 ans et validé 172 trimestres avant de partir à la retraite. En effet, la loi est différente pour les personnes qui ont un handicap. Il en est de même pour les personnes qui sont dans l’incapacité permanente professionnelle. Cette incapacité doit avoir été provoquée dans l’exercice de ses fonctions et aussi reconnue par l’assurance avant d’être valable.
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Néanmoins, vous devez noter que même si vous avez un handicap, il est tout de même nécessaire d’avoir validé un certain nombre de trimestres. Si tous vos trimestres ont été validés, alors vous pourrez prendre votre retraite anticipée à l’âge de 55 ans. Aussi, en cas d’incapacité permanente, vous devez avoir cotisé un certain nombre de trimestres pour obtenir une retraite totale. Pour faire une demande de retraite anticipée, vous devez adresser une demande au carat. Votre demande doit être accompagnée de justificatif délivré au plus tôt 6 mois avant le départ possible en retraite anticipée.
Comment partir à la retraite à 60 ans ?
Sachez qu’il est tout à fait possible d’aller à la retraite avant 62 ans sans être en condition de handicap ou d’incapacité permanente. Pour que cela soit possible, vous devez avoir eu une longue carrière. En effet, pour espérer avoir une retraite à 60, il faut avoir validé tous les trimestres requis. Aussi, vous devez avoir cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile dans laquelle vous avez eu 20 ans. Dans certaines conditions, il ne vous faudra que 4 trimestres. Si toutes les conditions sont réunies alors, vous pourrez avoir droit à une retraite complète à 60 ans.
En somme, il faut noter que la retraite de manière générale n’est possible qu’à partir de l’âge de 62 ans. Il faut aussi cependant avoir cotisé 172 trimestres de travail durant toute votre carrière. Sans le nombre de trimestres requis atteint, vous ne pourrez espérer aller en retraite même à vos 62 ans. Toutefois, pour les personnes en situation de handicap, il est possible d’aller à la retraite plus tôt s’ils ont réuni un nombre de trimestres donné. En effet, pour ces personnes l’âge légal de la retraite est fixé à 55 ans. Aussi, il est possible de prendre une retraite anticipée en cas d’incapacité permanente suite à un accident de travail. Pour les personnes souhaitant aller à la retraite à 60 ans, il faut tout d’abord, avoir eu une longue carrière. Ensuite, avoir cotisé un nombre de semestres requis.
